Profesor Titular

Eduardo Enrique Acuña Aguirre

  • Master of Arts in Organizacional Change, University of Leeds, Leeds, Inglaterra
  • Postgraduate Program in Action Research, Tavistock Institute, Londres, Inglaterra
  • Sociólogo, Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile

Profesor Titular, Departamento de Administración, Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Sus áreas de Especilización son Aprendizaje Organizacional, Comportamiento en Grupos, Recursos Humanos y su Gestión, Trayectorias Ocupacionales y Desempleo y Derecho del Trabajo.

Actualmente el profesor Acuña realiza labores en:
- Miembro del Comité Académico de los programas de Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile.
- Director Académico Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile.
- Miembro Consejo Facultad, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile.
- Miembro Comisión de Evaluación Central, Universidad de Chile.


Información de Contacto

Teléfono:+56 (2) 2978 3718
E-mail: eacuna@unegocios.cl
E-mail: eacuna@fen.uchile.cl

2020 - Political risks of recovering and discovering meanings in the collective memory of a perverse religious organization - Organisational and Social Dynamics

2019 - Building the identity of teaching and research of HR management in a faculty of Economics and Business Administration: A socio-analytical exploration of its history - Organisational and Social Dynamics

2012 - Flexible Management and Organizational Toxicity - Journal Freie Assoziation de Alemania

2012 - Management Flexible y Toxicidad Organizacional: Socio-análisis de una novela chilena - PRAXIS. Revista de Psicología Año 14

2012 - The risks of collective memory in a case of organizational perversion in Chile' - Revista alemana Friei Association

2011 - Listening Post: Chile and World at the Dawn of 2011 - Organizational and Social Dynamics

2010 - Reporte Listening Post: Chile and World at the Dawn of 2010 - Organizational and Social Dynamics

2009 - Listening Post en Chile OPUS 2009 - Organizational and Social Dynamics

2009 - Chile and the World at the Dawn of 2009 Report of a Listening Post - Organizational and Social Dynamics

2008 - Listening Post en Chile OPUS 2008 - Organizational and Social Dynamics

2008 - A literary Avenue to the Organization in the mind of Chilean workers - Journal of Socio A June

2007 - Experiencias en Rol de Ciudadano y Sociedad - Organizational and Social Dynamics

2007 - Listening Post Chile - OPUS 2007 - Organizational and Social Dynamics

2006 - Listening Post en Chile OPUS 2006 - Organizational and Social Dynamics

2005 - Gestión de recursos humanos en cooperativas chilenas: estudio de casos. - Unircoop, Universidad de Sherbrooke, Canadá

2003 - Empresas Familiares: Características y su Diversidad - Academia - Revista Latinoamericana de Administración

2020 - Forthcoming - Chile en el Amanecer del 2017 International Listening Post 2016 (OPUS) - Revista Psiquiatría y Salud Mental

2020 - Forthcoming - Chile en el Amanecer del 2018 International Listening Post 2017 (OPUS) - Revista Psiquiatría y Salud Mental

2020 - Forthcoming - Chile en el Amanecer del 2019 International Listening Post 2018 (OPUS) - Revista Psiquiatría y Salud Mental

2020 - Forthcoming - Chile en el Amanecer del 2020 International Listening Post 2018 (OPUS) - Revista Psiquiatría y Salud Mental

2020 - Forthcoming - Ciudadano Reflexivo, Experiencias y Preocupaciones sobre la Sociedad Chilena en el Período 2016-2019 - Revista Psiquiatría y Salud Mental

2018 - Narrativas de Ficción sobre Experiencias de Desempleo y sus Simbolismos - Revista LIMINALES. Escritos sobre psicología y sociedad / Universidad Central de Chile

2014 - Orígenes de la disciplina de la Gestión de Recursos Humanos en una Facultad de Economía y Negocios - Revista Estudios de Administración

2008 - Coaching: Análisis del rol organizacional - Revista Psicología Organizacional Humana

2008 - Malestar en Organizaciones Chilenas: Historias de Trabajadores - Revista de Psiquiatria y Salud Mental

2008 - Historias de trabajadores chilenos: malestar en organizaciones - Revista de Psiquiatría y Salud Mental

2007 - Historias de Trabajadores Chilenos: símbolos y significados culturales - Revista Estudio de Administración

2006 - Vicisitudes del rol social en el marco de la sociedad contemporánea - Revista de Psicología Universidad de Chile

2018 - Doing the Business of Group Relations Conferences: Un/Conscious Dynamics, Systems and Ethics - Tavistock Institute; OFEK; A. K. Karnac Books, Londres

2013 - Métodos Socioanalíticos para la Gestión y el Cambio en Organizaciones - Editorial Universitaria

2013 - Aprendiendo de la Experiencia en Educación en Management: Un caso en una Escuela de Negocios en Chile. - Métodos Socioanalíticos para la Gestión y el Cambio en Organizaciones. Editorial Universitaria.

2011 - Global Dynamics at the Dawn of 2011 - Organisational & Social Dynamics

2011 - Institutional abuse: caught between professional vocation and system´s efficiency. - The reflective Citizen

2009 - Coaching : Análisis del Rol Organizacional - Editorial Universitaria

2009 - Organización en la mente en historia de un trabajador chileno - Editorial Universitaria

2008 - Flexibilidad Laboral: experiencias de trabajadores chilenos, capítulo en el Libro. - Flexibilidad Laboral y subjetividades, hacia una comprensión psicosocial del empleo contemporáneo.

2007 - Atención Primaria en Salud Mental en Chile. Capítulo del Libro: Organizaciones de Hoy y Salud Mental - Sociedad Chilena de Salud Mental

2007 - Trayectorias Laborales: El tránsito entre el trabajo asalariado y el empleo independiente - Cuaderno de Investigación N°23, Dirección del Trabajo

2005 - Liderazgo, Creatividad y Cambio Organizacional - Instituto Tavistock, Londres Ediciones Copygrapf del libro de Eric Miller por

2005 - Trayectorias Laborales: el tránsito entre el trabajo asalariado y el trabajo independiente - Dirección del Trabajo, Ministerio del Trabajo, Chile

2005 - Trayectorias laborales: el tránsito entre el trabajo asalariado y el empleo independiente - Cuaderno de Investigación 23, Dirección del Trabajo

2004 - Cuentos del Trabajo en Chile - Editorial Universitaria

2012 - Educación en Management en una Escuela de Negocios de Chile: Análisis desde la experiencia personal y desde enfoques críticos. - J. Subiabre. G.

2011 - Crisis en Organizaciones: Incendio en la Cárcel de San Miguel. - D. Ubilla. Á.,C. Mendía. .,C. Sáez. M.

2011 - Liderazgo Organizacional: Propuesta para el estudio de líderes universitarios y su liderazgo en una organización estudiantil. - A. Silva. T.

2011 - Estudio Exploratorio de la Industria del Transporte y Accidentes de Tránsito en Chile. - J. Moreno. A.,L. Lizama. C.

2010 - Crisis Organizacionales: Aplicación al Caso SHOA y ONEMI en el Terremoto de Febrero 2010 - A. Diez de medina. Á.,M. Puga. N.

2010 - Análisis de Condiciones Laborales en Empresas Chilenas (2000-2010) - K. Costa. N.

2010 - Análisis de Condiciones Laborales en Empresas Chilenas (2000 - 2010) - N. Campos. Á.

2009 - Estudio exploratorio de la historia del Instituto Nacional de Geriatría Eduardo Frei Montalva - N. Rojas. R.,J. González. A.

2009 - Análisis sistema socio-técnico Instituto Nacional de Geriatría Eduardo Frei Montalva - I. Espinoza. G.

2009 - Análisis sistema socio-técnico Instituto Nacional de Geriatría Eduardo Frei Montalva - M. Orellana. T.

2008 - Personas en situación de calle un estudio exploratorio - C. Vivero. C.,C. Álvarez. C.

2008 - Crisis en organizaciones chilenas - C. Silva. R.

2007 - Ejercicio de jefaturas en Pymes chilenas - M. Abarzúa. T.

2007 - Administración de establecimientos municipales de educación - M. Rioja. Z.

2006 - Gestión cultural : caso DIBAM - V. Montalba. P.,H. Kim. .

2005 - El proceso de cambio en la reducción de jornada laboral en empresas chilenas - M. Lacroix. U.,A. Gomez. R.

2004 - Superintendencia de valores y seguros : análisis organizacional, de los recursos humanos e incentivos - M. Soto. Z.

2004 - Análisis de la motivación, incentivos y desempeño en dos empresas chilenas - M. Olave. L.,P. Labra. .

2004 - Análisis de cuentos escritos por trabajadores chilenos - A. Carrasco. S.,J. Acuña. A.

2004 - Gestión de recursos humanos en empresas cooperativas - M. Chiple. C.,J. Mangiamarchi. M.,M. Soler. A.

2004 - Trayectorias laborales en Chile : estudio de casos - C. Japdur. L.

Nombre del Proyecto: Evaluacion de la eficacia de una intervencion para reducir las manifestaciones del sindrome de burnout en un equipo de profesionales de la salud

Investigadores: Acuña, Eduardo (Responsable)

N° Proyecto: V CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EN SALUD FONIS

Descripción: Consiste en una investigación realizada en el Instituto Geriátrico durante 18 meses y tuvo por finalidad aplicar el método análisis del rol organizacional para combatir experiencias de burnout en equipos de salud.

Año inicio: 2008 Año fin: 2009

http://www.conicyt.cl/fondef/bases/fondef/PROYECTO/A0/8/SA08I20028.HTML

Corrupción en Startups. Lecciones para el Ecosistema de Innovación Chileno

Cuando hablamos de empresas startups la mayoría de los casos pensamos en jóvenes idealistas, expertos en alguna tecnología, impulsados por desarrollar nuevos productos y servic...

La importancia de la aplicación de innovación en las empresas para detectar oportunidades

La investigación plantea que la selección de mejores proyectos; la integración de grupos de interés externos y el desarrollo de políticas de incentivo al riesgo, ...

Todos los Derechos © 2014 | Departamento de Administración - Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile - Diagonal Paraguay 257, torre 26, oficina 1101, piso 11, Santiago, Chile.