Profesor Asistente

rmartin

Sebastian M Ugarte Gómez

  • Ph.D. in Business and Management, University of Manchester, Manchester, United Kingdom
  • Master in Human Resources Management and Industrial Relations, University of Manchester, Manchester, United Kingdom
  • Ingeniero Civil Industrial, Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile

Profesor Asistente, Departamento de Administración, Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Sus áreas de Especilización son: Gestión de Personas, Compensaciones, Gestión del Desempeño y  Estudios de Género.

Actualmente el profesor Ugarte realiza labores en:
- Director Académico del Magister de Gestión de Personas y Dinamica Organizacional (MGPDO) WK.
- Director Académico Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño, Centro de Desarrollo Gerencial, Departamento de Administración, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile.
- Coordinador de Metodología ADOP, Escuela Ingeniería Comercial, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile.
- Propuesta de un nuevo proceso de contrataciones para el Departamento de Administración año 2015 y 2016.


Información de Contacto
Teléfono:+56 (2) 2978 3354
E-mail: sugarte@unegocios.cl
E-mail: sugarte@fen.uchile.cl

2020 - Forthcoming - Gender pay equity: exploring the impact of formal, consistent and transparent Human Resource Management practices and information - Human Resource Management Journal

2019 - Forthcoming - A systemic and strategic approach for training needs analysis for the International Bank - Journal of Business Research

2017 - The gender pay implications of institutional and organisational wage-setting practices in Banking - A case study of Argentina and Chile - The International Journal of Human Resource Management

2015 - Does better quality contracting improve pay and HR practices? Evidence from for-profit and voluntary sector providers of adult care services in England - Journal of Industrial Relations

2015 - Gender wage inequality in inclusive and exclusive industrial relations systems: a comparison of Argentina and Chile - Cambridge Journal of Economics

2015 - It’s all about time: time as contested terrain in the management and experience of domiciliary care work in England - Human Resource Management

2010 - Analysis and critical assessment of the role played by the ILO in developing and securing core labour standards - Revista Panorama Socioeconomico

2010 - En la misión de escoger un sistema de información de recursos humanos (IRSH) efectivo - evaluando su rol y factores claves de éxito. - Horizontes Empresariales

2018 - Modelos de Consultoría: Eje Organizador de los Apoyos para el desarrollo de Competencias Genéricas en la Metodología de Aprendizaje basado en Desafíos Organizacionales y Profesionales - Experiencia de Innovación Docente 2017

2010 - Analysis and critical assessment of the role played by the ILO in developing and securing core labour standards. - Revista Panorama Socioeconomico

2010 - On the quest of choosing an effective HR Information System - assessing its role and key success factors. - Trend Management

Nombre del Proyecto: Movilidad social, Inequidad y Segregación laboral en Chile: El rol de las Organizaciones y la Gestión de Personas

Investigadores: S. Ugarte (Co-Investigador)

N° Proyecto: Fondecyt regular N° 1161717

Descripción:

Año inicio: 2016 Año fin: 2019

Conversatorio Virtual en SERNAC - Oportunidades Pro Consumidor, en tiempos de Pandemia

El día 9 de Septiembre, 2020 la profesora Reinalina Chavarri, Directora del Observatorio de Sostenibilidad, fue invitada a exponer en la actividad organizada por SERNAC sobre Oportunidades P...

Corrupción en Startups. Lecciones para el Ecosistema de Innovación Chileno

Cuando hablamos de empresas startups la mayoría de los casos pensamos en jóvenes idealistas, expertos en alguna tecnología, impulsados por desarrollar nuevos productos y servic...

Todos los Derechos © 2014 | Departamento de Administración - Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile - Diagonal Paraguay 257, torre 26, oficina 1101, piso 11, Santiago, Chile.