PUBLICACIONES

Herramienta para medir el comportamiento conductual de empleados de empresas colaboradoras en Minera Los Pelambres.

Seminario: Herramienta para medir el comportamiento conductual de empleados de empresas colaboradoras en Minera Los Pelambres.

Constanza Lizana S. / Pedro Leiva N.

2013

Abstract

El presente informe recoge la necesidad de Minera Los Pelambres en entender de una nueva forma el negocio y la relación con los diferentes grupos de interés que están vinculados con ella. El propósito del presente estudio, es diseñar un instrumento que permita evaluar el nivel de desarrollo de las competencias conductuales de los trabajadores de las empresas colaboradoras, validándolas como socios estratégicos y haciéndolas partícipes de los desafíos propuestos para el 2020. En la primera parte del presente estudio, es necesario comenzar profundizando en el concepto de competencia conductual y como la gestión por competencias puede mejorar el desempeño y rendimiento de los individuos. Posteriormente, para realizar este análisis, en primer lugar, la metodología de incidentes críticos, en la base de que el mejor predictor del desempeño futuro de una persona es su desempeño pasado; para así, luego, poder identificar situaciones críticas y representativas, en un estudio cualitativo, en donde se diseñó un cuestionario para que el trabajador pudiera conocer sus capacidades para resolver situaciones comunes que se podrían presentar en la vida laboral y así identificar las competencias a medir

¿Quieres seguir leyendo? [Accede a la publicación completa]

Corrupción en Startups. Lecciones para el Ecosistema de Innovación Chileno

Cuando hablamos de empresas startups la mayoría de los casos pensamos en jóvenes idealistas, expertos en alguna tecnología, impulsados por desarrollar nuevos productos y servic...

La importancia de la aplicación de innovación en las empresas para detectar oportunidades

La investigación plantea que la selección de mejores proyectos; la integración de grupos de interés externos y el desarrollo de políticas de incentivo al riesgo, ...

Todos los Derechos © 2014 | Departamento de Administración - Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile - Diagonal Paraguay 257, torre 26, oficina 1101, piso 11, Santiago, Chile.