SEMINARIOS

UNHELPFUL HELP: THE SEAMY UNDERBELLY OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, AND WHAT ORGANIZATIONS CAN DO ABOUT IT

El profesor Eduardo Torres M., Director del Departamento de Administración y Negocios de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, los invita a participar de nuestro ciclo mensual de Seminarios que se llevará a cabo el día miércoles 03 de junio 2015 a las 12:00 hrs. en la sala T1002.

En esta oportunidad el tema a conversar se denomina: “Unhelpful Help: The Seamy Underbelly of Organizational Citizenship Behavior, and What Organizations Can Do About It”. Este workshop será dictado por la profesor Reeshad S. Dalal, quien es Académico de George Mason University y realizó sus estudios de Ph.D., Industrial/Organizational Psychology, University of Illinois.

Reeshad S. Dalal
Associate Professor and Department Head

Dr. Dalal received his Ph.D. in Industrial/Organizational Psychology from the University of Illinois at Urbana-Champaign in 2003. His research has been published in outlets such as the Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, and Organizational Behavior and Human Decision Processes, and Journal of Personality and Social Psychology. His major programs of research are: (1) employee performance (primarily counterproductive/deviant and citizenship behavior), (2) job attitudes and mood/emotions, (3) the impact of situations (both directly and in conjunction with personality) on performance, and (4) decision-making (primarily advice-taking processes and individual decision-making competence).

PRÓXIMOS SEMINARIOS

  • Diciembre - Tercer Miércoles: 16 de diciembre 2015.
    • Área: Gestión de Personas / Management
    • Expositor/Tema: Daniel Schwartz, DII Universidad de Chile
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