LA SENSIBILITÉ ÉTHIQUE DE L’ENTREPRISE.

2015. Innovar.

Carolina Nicolas-Alarcón, Leslier Valenzuela-Fernández, Alexis Gutiérrez-Caques, Jaime Gil-Lafuente

Abstract:

Si l’on considère les différents événements nationaux et internationaux qui ont jeté le doute sur le comportement éthique des dirigeants d’entreprises, il faut reconnaître le besoin de rechercher quelles sont les variables pertinentes qui pourraient influencer la sensibilité éthique de ces dirigeants. Cette étude contribue, d’une part, à élaborer un modèle explicatif sur le niveau de sensibilité éthique des dirigeants d’entreprise et, d’autre part, à fournir des preuves empiriques au moyen d’un questionnaire auto-administré, appliqué à 143 dirigeants d’entreprises au Chili. Les résultats confirment qu’il existe des relations positives et significatives entre les variables du modèle et la sensibilité éthique soulevée. La recherche identifie également des différences entre les groupes de cadres avec ou sans un code d’éthique dans leur entreprise et parmi les groupes en fonction de la variable de genre.

Palabras claves: Éthique; éthique des affaires; cadres d'entreprise; responsabilité sociale.

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